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" Il ne faut jamais prendre rien pour acquis. Mieux vaut vérifier 2 fois "Sylvie Nerbonne Présidente |
Innover, c’est notre façon d’avancer.
Créer, apprendre, transmettre, améliorer : chaque geste compte.
Parce que la qualité n’est pas un objectif, c’est notre engagement
- Santé
- Défense
- Sécurité et défenses
- Sport et loisirs
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Une carrière fondée sur la confiance et l’évolution.
Une carrière chez Belt‑Tech, c’est avant tout une relation de confiance réciproque. Nous misons sur une vision à long terme où le développement de chaque personne et de chaque équipe est au cœur de nos priorités. Cette approche ouvre la voie à de réelles possibilités d’évolution et de progression au sein de l’entreprise. Stratégie de main-d’œuvre Nous misons sur le multiculturalisme comme levier stratégique pour répondre à la pénurie de main‑d’œuvre et enrichir l’échange de connaissances au sein de notre organisation
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« La technique crée la performance mais ce sont les personnes qui créent la différence.. »Carole St-Onge Directrice des ressources humaine |
Les valeurs qui guident notre désir de grandir ensemble
Innovation
Engagement
Excellence
Responsabilité environnementale
Belt-tech depuis 1931
Un avenir durable
Une équipe accueillante
Joins-toi à nous
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386 Dorchester,
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