Un entretien avec Marc-Olivier Kenmo, directeur général du CSMO Textile
« Pendant longtemps, le textile a été perçu comme une industrie du passé. Aujourd’hui, il est en train de devenir une composante clé de notre avenir. »
Dans un monde marqué par les tensions géopolitiques, la fragilité des chaînes d’approvisionnement et l’accélération des technologies, les textiles techniques s’imposent comme des matériaux stratégiques.
Des matériaux qui protègent. Qui innovent. Et qui ouvrent des perspectives de carrière concrètes et durables, ici même au Québec.
Une industrie au cœur des grands enjeux mondiaux
Derrière chaque situation critique, chaque environnement extrême, il y a une réalité souvent invisible : les matériaux qui protègent.
« On parle de produits qui sauvent des vies, qui protègent nos maisons, qui sécurisent nos routes. » |
Du vêtement de pompier aux équipements médicaux, en passant par les infrastructures et la sécurité publique, les textiles techniques sont présents dans une multitude de secteurs essentiels.
Dans le contexte actuel, leur rôle prend une nouvelle dimension. Produire localement ces matériaux devient un enjeu de sécurité économique et industrielle. Le Québec possède déjà un savoir-faire solide, capable de répondre à une partie de ces besoins stratégiques et ce potentiel est appelé à croître.
Une industrie stratégique, portée par l’innovation
Loin des perceptions traditionnelles, le textile technique est aujourd’hui un terrain d’innovation avancée. Nouveaux matériaux. Intégration du numérique. Intelligence artificielle. Recherche et développement. « C’est une industrie qui est extrêmement résiliente, innovante et diversifiée. »
Les entreprises québécoises développent des solutions à haute valeur ajoutée, adaptées à des environnements complexes et exigeants. « Ce n’est plus une industrie qui suit les tendances. C’est une industrie qui les crée. »
Pourquoi travailler dans les textiles techniques aujourd’hui ?
C’est probablement l’une des questions les plus importantes, lance Marc-Olivier. Et la réponse est claire : les opportunités sont réelles, immédiates et évolutives. Aujourd’hui, la demande dépasse la capacité de production.
« Il y a des entreprises qui refusent des contrats majeurs faute de main-d’œuvre. » |
Cela signifie une chose très concrète : les entreprises cherchent activement des talents, les perspectives d’évolution sont rapides et les parcours sont ouverts. Contrairement à d’autres industries, il n’existe pas un seul chemin.
« Ce n’est pas rare de voir des gens commencer comme manœuvres et évoluer jusqu’à des postes de supervision. » |
Des compétences d’avenir, accessibles à tous
Ce qui distingue cette industrie, c’est que les compétences les plus recherchées ne sont pas uniquement techniques. « Les compétences du futur : collaboration, communication, résolution de problèmes, utilisation du numérique, sont essentielles. »
Autrement dit : on peut apprendre un métier en entrant dans l’industrie, évoluer rapidement et bâtir une expertise unique. C’est une industrie où le potentiel compte autant que l’expérience.
Bâtir l’autonomie du Québec, un talent à la fois
Au-delà des carrières individuelles, il y a un enjeu collectif. Développer les textiles techniques, c’est renforcer la capacité du Québec à être plus autonome, plus résilient.
« L’autosuffisance passe par l’expertise des gens autant que par les équipements. » |
Aujourd’hui, toute une mobilisation est en cours entre les entreprises, les centres de recherche et les organismes sectoriels. L’objectif est clair : développer ici les compétences de demain. Et cette transformation repose directement sur la relève.
Une industrie à redécouvrir. Une occasion à saisir.
Quand on demande à Marc-Olivier Kenmo ce qui surprend le plus quand on découvre cette industrie, il répond « les gens sont toujours étonnés de voir le nombre de produits autour de nous qui sont fabriqués au Québec ». Des gilets pare-balles. Des équipements de protection. Des solutions pour le génie civil. Ce n’est pas ailleurs. C’est ici que ça se fabrique.
Et au moment où l’industrie doit renouveler sa main-d’œuvre, une occasion unique se présente pour les travailleurs : entrer dans une industrie en croissance, développer une expertise recherchée et bâtir une carrière durable tout en contribuant, concrètement, à quelque chose de plus grand pour le Québec.
